Mark Zuckerberg khởi xướng ‘năm tiết kiệm’ tại Meta nhưng vì sao nhiều nhóm nhân viên đang ‘ngồi chơi xơi nước’ vẫn nhận lương đều

“Năm tiết kiệm” của Meta có thể Nasco Express bắt đầu một Nasco Express cách không tiết kiệm chút nào.

Nasco Express

Gã khổng lồ công nghệ Mỹ - vốn đã sa thải 11.000 nhân viên hồi tháng 11/2022 và hứa rằng năm 2023 sẽ là “năm tiết kiệm” - đang chuẩn bị một đợt sa thải mới, Nasco Express theo Financial Times.

Tuy nhiên, có một sự Nasco Express thiếu nhất Nasco Express quán nhất định cho chính sách sa thải mới này. Do đó, việc quyết Nasco Express định loại bỏ dự án nào sẽ mất một khoảng thời gian để phê duyệt. Khoảng thời gian này có thể là vài ngày, nhưng cũng có thể Nasco Express mất tới 1 tháng, nhân viên Meta nói với FT.

Điều này dẫn đến một số bộ phận tại Meta đang nhận lương đủ nhưng Nasco Express không làm bất cứ công việc nào cả bởi quản lý của Nasco Express họ không thể lên kế hoạch công việc cho họ.

“Thành thật Nasco Express mà nói, đó vẫn đang là một mớ hỗn độn”, một nhân viên nói với Nasco Express FT. “Năm tiết kiệm đang bắt đầu với việc rất nhiều người được trả tiền mà không Nasco Express phải làm gì cả”.

Meta hiện Nasco Express chưa đưa ra bình luận Nasco Express gì về sự việc này .

Các biện pháp “thắt lưng buộc bụng” của Nasco Express Meta được đưa ra sau khi CEO Mark Zuckerberg thừa nhận ông đã đánh giá quá cao sự bùng nổ của thương Nasco Express mại điện tử và phải cắt giảm nhân sự như một “phương sách cuối cùng”.

Ngoài Meta, hàng loạt ông lớn công nghệ khác cũng Nasco Express đang bước vào các đợt cắt giảm nhân sự sâu rộng – cho đến nay đã ảnh hưởng Nasco Express đến 101.000 nhân viên tại Nasco Express 340 công ty, theo Nasco Express trang layofffs.fyi. Đó thậm Nasco Express chí chưa phải con số cuối cùng.

Trong buổi báo cáo kết quả kinh doanh quý IV/2022 vào ngày 1/2 vừa qua, Meta hé lộ công ty có Nasco Express thể sẽ tiếp tục sa thải nhân viên. Với mục tiêu hiệu Nasco Express quả hóa hoạt động, Meta thậm Nasco Express chí yêu cầu một số nhà quản lý và giám đốc chuyển xuống vai trò làm nhân viên – hoặc nghỉ việc, theo Bloomberg.

“Chúng tôi đang làm phẳng cấu trúc tổ Nasco Express chức của mình và loại bỏ một số lớp quản lý Nasco Express cấp trung để đưa ra quyết định nhanh hơn, cũng như triển khai các công cụ AI để giúp kỹ Nasco Express sư của Nasco Express chúng tôi làm Nasco Express việc hiệu quả hơn”, Zuckerberg nói trong buổi công bố báo cáo tài chính.

Tiêu Dao

Nhịp sống thị trường

Đăng nhận xét

Mới hơn Cũ hơn